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Via libera della Giunta regionale d’Abruzzo ai concorsi per 50 unita’ di categoria “D” e 12 posti da dirigente. “L’esecutivo – si legge in una nota – ha approvato il piano dei fabbisogni di personale, per le annualita’ 2018-2019, e la dotazione organica della Giunta Regionale, cosi’ come rideterminata per effetto delle delibere n. 817 del 5.12.2016, n. 829 dell’11.12.2016 e n. 878 del 27.12.2016; ha altresi’ autorizzato, per l’anno 2017, a condizione del rispetto dei termini di approvazione del bilancio di previsione e del conto consuntivo ai sensi del D.L. n 113/2016, il piano assunzionale. Una percentuale di posti, nei limiti della normativa vigente, sara’ riservata ai dipendenti di categoria, al fine di valorizzare le professionalita’ interne. In particolare, la Giunta intende garantire con immediatezza, attraverso la immissione di adeguate professionalita’, il rafforzamento amministrativo dei gruppi di attivita’ relativi a Trasporti e Infrastrutture; Governo del Territorio – Genio Civile; Discariche e Autorita’ Ambientale; Rapporti con l’Europa e gestione dei progetti comunitari, anche con riferimento a progetti di carattere culturale e turistico; Bilancio, Programmazione e Gestione delle risorse umane; Audit; Soggetto Aggregatore e Razionalizzazione della Spesa. Inoltre, l’amministrazione D’Alfonso mira ad attuare una complessiva strategia di riorganizzazione e razionalizzazione delle strutture, in ragione della quale sono necessarie le immissioni di personale dirigente. “Le procedure verranno avviate immediatamente – ha spiegato il direttore del Dipartimento Risorse, Fabrizio Bernardini – prima fra tutte quella riguardante la mobilita’ esterna. I bandi saranno redatti con celerita’ per la strutturazione di prove altamente selettive che consentano di reclutare la professionalita’ migliori. Contiamo di sottoscrivere i contratti con i vincitori entro l’estate 2018”.
