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Welfare, analisi di Cna sul divario tra professioniste e dipendenti

“Ancora troppe sono le agevolazioni volte alla parità che riguardano esclusivamente il lavoro dipendente in termini di diritti, tutele e garanzie, le più trascurate sono piccola impresa e lavoro professionale femminile”, fatto che crea divario sociale ed economico. E’ solo un passaggio dell’articolato intervento di Mariella Triolo, presidente nazionale di …

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